Hur kan länder arbeta

Visum

För arbete som varar kortare tid än tre månader behöver medborgare i vissa länder också ha visum.

Länder vars medborgare behöver visum för att vara i Sverige kortare tid än tre månader Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Även personer som är anställda vid bemanningsföretag som hyr ut arbetskraft till ett företag i Sverige och anställda som förflyttas inom en koncern för arbete behöver arbetstillstånd.

Det finns särskilda regler för vissa yrken och medborgare i en del länder.

Vissa behöver inte ansöka om arbets­till­stånd

Följande grupper behöver inte ansöka om arbetstillstånd för att arbeta i Sverige:

• EU-medborgare och deras familjemedlemmar
• medborgare i Schweiz
• personer med status som varaktigt bosatta
• medborgare i Norge, Danmark, Finland och Island
• personer som har permanent uppehållstillstånd (PUT)
• studenter som har uppehållstillstånd för studier på högskolenivå
• forskare som redan har ett särskilt uppehållstills

  •

  Hitta jobbet utomlands

  Här finns jobben

  Det finns många sätt att hitta jobb för dig som vill ut i världen. Du kan söka via internationella platsbanker eller bemanningsföretag eller skicka spontanansökan till ett företag du vill jobba på. Här är några exempel på webbplatser där du kan börja leta.

  Lediga jobb i Eures-portalen (ec.europa.eu)

  Lediga jobb utomlands i Platsbanken

  Tänk på att det finns fler möjligheter att komma ut i världen och skaffa sig internationella erfarenheter. Det kan till exempel vara volontärarbete, ungdomsutbyte, olika former av praktik eller att jobba som au pair.

  Ta hjälp av Eures när du söker jobb i Europa

  Arbetsförmedlingen ingår i nätverket European Employment Services, Eures. Nätverket består av företag och organisationer som samarbetar för att föra samman arbetssökande och arbetsgivare i EU/EES och Schweiz. På Eures-portalen kan du registrera dig som arbetssökande, hitta lediga jobb och få information om hur det är att jobba utomlands.

  Eures-port

  •

  Dina rättigheter i EU

  Om du är EU-medborgare och arbetar i EU har du enligt EU:s lagar vissa rättigheter. Här är några exempel:

  • Du behöver inget arbetstillstånd för att arbeta i ett annat EU-land. Det gäller oavsett om du är anställd eller egenföretagare.
  • Om du uppfyller vissa villkor får du bo i landet där du arbetar.
  • På arbetsplatsen har du samma rättigheter som landets egna medborgare (lön, arbetsmiljö, socialförsäkring och skatteförmåner, och rätt till återanställning om du blir felaktigt uppsagd).

  Socialförsäkring och skatter

  Dina rättigheter och reglerna för skatter och förmåner bestäms av lagarna i det EU-land där du arbetar. Det gäller förmåner som sjukpenning, föräldrapenning, pension, arbetslöshetsersättning och barnbidrag.

  Det finns dock EU-övergripande regler och principer som gäller vissa förmåner och skatter. Så ta reda på dina rättigheter innan du börjar ditt nya jobb.

  Hitta ett jobb

  Det finns flera EU-organisationer som hjälper arbetssökande att hitta jo